堃（Kun)皇企业文化体系 一、思想体系 1、核心理念 堃（Kun)皇企业文化的核心理念是“国际堃（Kun)皇，**企业”。“国际堃（Kun)皇”就是企业规模、管理、文化达到国际级，成为世界*企业；“**企业”是指企业要追求基业长青，追求长远利益。 2、企业使命 “共创财富，公益社会”。 3、核心价值观 人的价值**物的价值，企业价值**员工个人价值，社会价值**企业价值。 二、制度体系 堃（Kun)皇为了保证企业文化的传承、传播、贯彻、执行，专门成立了企业文化中心，基层公司配备专门企业文化专员，形成一套完整的企业文化制度，保证做到：年初有计划，年底有总结；经费有预算，培训有考核。 三、主要特点 1、敢于创新 敢于创新是堃（Kun)皇文化的首要特点，就是敢闯敢试、敢想敢干。 2、坚守诚信 坚守诚信是堃（Kun)皇文化的核心特点。 3、带头环保 堃（Kun)皇是全国较早推行节能生产的企业之一。 4、关爱员工 堃（Kun)皇视员工为企业的核心资本，发展成果首先惠..

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